Eduskunta on hyväksynyt lakimuutoksen, jonka mukaan alennettu 14 prosentin arvonlisäverokanta alenee 13,5 prosenttiin 1.1.2026 alkaen.
Verohallinto on antanut päätöksen vuoden 2026 työmatkojen verovapaista korvauksista. Päätös määrittelee, millä perusteilla ja enimmäismäärillä työnantaja voi korvata työntekijän työmatkakuluja verottomasti. Työmatkaksi katsotaan tilapäinen matka, jonka työntekijä tekee varsinaisen työpaikkansa ulkopuolelle työtehtävien takia (tai jos vakituista työpaikkaa ei ole, kotoa erityiselle työntekemispaikalle). Esimerkiksi kodin ja tavallisen työpaikan väliset matkat tai komennukselta viikonlopuksi kotiin tehdyt matkat eivät oikeuta verovapaisiin matkakorvauksiin. Jotta päivärahaa voidaan maksaa, erityisen työntekemispaikan on yleensä sijaittava yli 15 km päässä joko työntekijän työpaikasta tai kodista (riippuen kummasta matka on tehty) ja yli 5 km päässä sekä kodista että työpaikasta. Tässä listaus yleisimmistä matkakorvauksista: Omalla kulkuneuvolla tehtyjen matkojen enimmäiskorvaukset (2026): Auto: 55 snt/km (+lisäkorotukset erityistilanteissa, esim. perävaunu, raskas kuorma, koira) Mönkijä: 126 snt/km Moottorikelkka: 134 snt/km Muu kulkuneuvo: 13 snt/km Jos kyydissä on muita työnantajan määräämiä henkilöitä, korvausta korotetaan 4 snt/km/henkilö. Päivärahat Päiväraha korvaa työmatkasta aiheutuvat ylimääräiset ruokailu- ja elinkustannukset. Kotimaan työmatka: yli 6 tuntia (osapäiväraha) 25 €, yli 10 tuntia (kokopäiväraha) 54 €. Ulkomaan päivärahat vaihtelevat maittain (esim. Ruotsi 70 €, Saksa 78 €, USA 86–93 €). Vuoden 2026 Verohallinnon päätöksen mukaan päivärahan puolitus menee seuraavasti: Osapäiväraha (yli 6 tuntia): puolitetaan, jos työntekijä saa yhden ilmaisen aterian (esim. lounas tai päivällinen). Eli osapäivärahan määrä on tällöin 50 % normaalista osapäivärahasta. Kokopäiväraha (yli 10 tuntia): puolitetaan, jos työntekijä saa kaksi ilmaista ateriaa (esim. lounas ja päivällinen). Kokopäivärahan määrä on tällöin 50 % normaalista kokopäivärahasta. Aamupalaa ei lasketa tässä tarkoitetuksi ilmaiseksi ateriaksi. Eli jos työntekijä saa aamupalan, se ei vaikuta päivärahan puolittamiseen. Puolitus koskee vain lämpimiä aterioita, kuten lounasta ja päivällistä. Ateriakorvaus Maksetaan, jos päivärahaa ei makseta ja työn vuoksi ei voi ruokailla tavanomaisessa paikassa. Enimmäismäärä: 13,50 € (yksi ateria), 27,00 € (kaksi ateriaa). Majoittumiskorvaus Korvataan tositteen tai muun luotettavan selvityksen mukaisesti. Yömatkaraha Maksetaan, jos työmatkavuorokaudesta vähintään 4 tuntia sijoittuu klo 21–07 välille, eikä työnantaja järjestä majoitusta. Enimmäismäärä: 16 € Työnantajan maksamat matkakorvaukset tämän päätöksen rajoissa ovat työntekijälle verovapaita, joten niitä ei tarvitse ilmoittaa verotuksessa. Pyydettäessä työntekijän on kuitenkin pystyttävä osoittamaan työmatkan kesto, kohde ja muut korvausten perusteena olevat seikat päätöksen ehtojen mukaisesti.
This is a subtitle for your new post
This is a subtitle for your new post
